最終更新日 2025年6月7日
現代の職場では、仕事のストレスがメンタルヘルスに深刻な影響を与えています。
「疲れが取れない」「仕事にやる気が出ない」と感じるなら、ストレスが原因かもしれません。
この記事では、仕事のストレスチェックの具体的な方法、無料で使えるツール、ストレス解消のアイデアまで、初心者向けにわかりやすく解説します。
このガイドを読めば、自分でストレスをチェックし、効果的に対処する方法がわかります。
ストレスを管理して、仕事もプライベートも充実させましょう!

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目次
仕事のストレスチェックとは?その重要性を理解する
ストレスチェックとは、仕事や生活の中で感じるストレスを評価し、メンタルヘルスの状態を把握するためのツールや方法です。
職場では、長時間労働、人間関係、締め切りのプレッシャーなどがストレスの主な原因になります。
日本では、2015年から労働安全衛生法により、従業員50人以上の事業所でストレスチェックが義務化されています。
しかし、個人でもセルフチェックを行うことで、ストレスに早めに気づき、対処することが可能です。
ストレスを放置すると、うつ病や不安障害、身体的な不調(頭痛や胃痛など)のリスクが高まります。
定期的なチェックで、心の健康を守りましょう。
ストレスチェックのメリット
ストレスチェックには以下のようなメリットがあります。
- 自分のメンタルヘルスの状態を客観的に把握できる。
- ストレスの原因を特定し、対処法を見つけやすくなる。
- 早めに対策を講じることで、深刻なメンタル不調を予防できる。
- 仕事のパフォーマンス向上につながる。
忙しい毎日の中で「なんとなく不調」と感じる人は、ストレスチェックを習慣化するのがおすすめです。
ストレスチェックが必要な人の特徴
以下のような人は、ストレスチェックを特に意識すべきです。
- 長時間労働が続いている人。
- 人間関係のトラブルに悩んでいる人。
- 仕事の責任が重く、プレッシャーを感じている人。
- 生活リズムが乱れている人(睡眠不足、食事が不規則など)。
当てはまる人は、早めにストレスチェックを始めてみましょう。
仕事のストレスチェックのやり方|セルフチェックの3ステップ
ストレスチェックは、専門ツールがなくても自分で簡単にできます。
ここでは、初心者でも実践できるセルフチェックの3ステップを紹介します。
ステップ1:ストレスのサインをチェックする
まず、ストレスが現れる典型的なサインを確認しましょう。
以下の症状が当てはまるか、チェックしてください。
- 寝つきが悪い、または夜中に目が覚める。
- イライラしやすくなった、または気分が落ち込む。
- 仕事へのモチベーションが低下している。
- 頭痛、肩こり、胃痛などの身体的不調がある。
- 食欲が落ちた、または過食している。
- 集中力が続かない、ミスが増えた。
これらの症状が1週間以上続く場合、ストレスが溜まっている可能性が高いです。
ステップ2:ストレスの原因を書き出す
次に、ストレスの原因を特定します。
ノートやスマホのメモアプリを使い、以下の項目を書き出してみましょう。
- 仕事でストレスを感じる場面(例:締め切りに追われる、上司とのコミュニケーション)。
- プライベートでのストレス要因(例:家庭の事情、経済的な不安)。
- 最近の生活習慣の変化(例:運動不足、睡眠時間の減少)。
- 人間関係での悩み(例:同僚との衝突、サポート不足)。
書き出すことで、ストレスの原因が明確になり、具体的な対処法を考えやすくなります。
ステップ3:ストレスレベルを数値化する
ストレスを客観的に評価するため、1~10のスケールでストレスレベルを数値化します。
例えば、「今日のストレスは7」「今週の平均は5」と記録します。
数値化することで、ストレスの増減を把握し、どのタイミングで対処が必要か判断できます。
毎日5分だけ記録する習慣をつけると、変化がわかりやすくなります。
記録には、Google KeepやEvernoteなどのアプリが便利です。紙のノートでもOKです。
無料で使えるストレスチェックツール6選
セルフチェックに加え、無料で使えるオンラインのストレスチェックツールも活用しましょう。
以下に、信頼性が高く、スマホでも使いやすいツールを6つ紹介します。
1. 厚生労働省「こころの耳」
厚生労働省が提供する「こころの耳」は、簡単な質問に答えるだけでストレスレベルをチェックできるツールです。
匿名で利用でき、結果に応じた具体的なアドバイスがもらえます。
職場でのストレスに焦点を当てた質問が多く、仕事のストレスチェックに最適です。
PCやスマホからアクセス可能です。
2. ストレスチェックアプリ「Cocoro」
「Cocoro」は、スマホで手軽にストレスを測定できる無料アプリです。
毎日の気分、睡眠の質、仕事の負荷を記録し、ストレス傾向をグラフで確認できます。
シンプルなデザインで、初心者でも直感的に操作できるのが特徴です。
AndroidとiOSに対応しています。
3. 日本産業衛生学会のストレスチェック
日本産業衛生学会が提供する無料ツールは、科学的根拠に基づいた質問で構成されています。
職場環境、仕事量、人間関係に関する項目が多く、詳細な分析が可能です。
結果はすぐに確認でき、職場改善のヒントも提供されます。スマホ対応で使いやすいです。
4. メンタルヘルスチェック「MINT」
「MINT」は、ストレスだけでなく、うつ病や不安障害のリスクもチェックできるツールです。
質問数は多めですが、詳細なフィードバックが得られるのが魅力です。
メンタルヘルス全般をチェックしたい人や、定期的なモニタリングをしたい人におすすめです。
5. LINEで使える「ストレスチェックBot」
LINE上で使えるストレスチェックBotは、気軽に利用できるのが特徴です。
トーク画面で質問に答えるだけで、ストレスレベルを診断してくれます。
友達と話すような感覚で使えるので、若い世代や忙しい人に人気です。
無料で手軽に始められます。
6. ストレス診断ツール「Check Your Stress」
「Check Your Stress」は、短時間でストレスレベルを測定できるオンラインツールです。
仕事、プライベート、健康の3つの観点から質問があり、バランスの取れた診断が可能です。
シンプルなインターフェースで、忙しい人でもサクッと利用できます。
日本語対応で、スマホでも快適です。

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仕事のストレスを解消する8つの方法
ストレスチェックで「ストレスが高い」とわかったら、早めに対処することが重要です。
ここでは、仕事のストレスを効果的に解消する8つの方法を紹介します。
1. 深呼吸とマインドフルネス瞑想
ストレスを感じたときは、深呼吸を試してみましょう。
1分間、ゆっくり鼻から吸って口から吐くだけでも、リラックス効果があります。
また、マインドフルネス瞑想を取り入れると、頭の中を整理し、ストレスを軽減できます。
アプリ「Headspace」や「Calm」を使えば、初心者でも簡単に始められます。
職場でも、休憩時間に5分の瞑想をするだけで、気分がリフレッシュします。
2. 適度な運動を取り入れる
運動はストレス解消に非常に効果的です。
ウォーキング、ヨガ、ランニング、ストレッチなど、好きな運動を週に2~3回、30分程度行いましょう。
運動することで、ストレスホルモンのコルチゾールが減少し、セロトニン(幸福ホルモン)が増えます。
ジムに行く時間がない場合は、家の近くを散歩するだけでもOKです。
3. 十分な睡眠を確保する
睡眠不足はストレスを悪化させる大きな要因です。
毎晩7~8時間の睡眠を目指し、寝る1時間前にはスマホやPCの使用を控えましょう。
カフェインやアルコールを避け、リラックスできる音楽やアロマを取り入れるのも効果的です。
寝室の環境を整える(暗く、静かに)ことも重要です。
4. 趣味やリラックスできる時間を作る
仕事以外の時間で、好きなことに没頭する時間を作りましょう。
読書、映画鑑賞、ガーデニング、料理など、楽しめる活動がストレスを軽減します。
週末に30分でも趣味の時間を確保すると、心が軽くなり、月曜日の仕事へのモチベーションも上がります。
5. 同僚や信頼できる人に相談する
ストレスを一人で抱え込まず、信頼できる同僚、友人、家族に話すことも大切です。
話を聞いてもらうだけでも、気持ちが楽になることがあります。
職場にメンタルヘルス相談窓口やEAP(従業員支援プログラム)があれば、積極的に活用しましょう。
匿名で相談できる場合もあります。
6. タスク管理を見直す
仕事のストレスがタスクの多さから来ている場合、タスク管理を見直しましょう。
ToDoリストを作り、優先順位をつけて一つずつこなすと、プレッシャーが減ります。
ツールとしては、「Trello」「Notion」「Todoist」が使いやすいです。
1日の終わりに翌日のタスクを整理する習慣をつけると、頭がスッキリします。
7. デジタルデトックスを試す
スマホやPCの使いすぎは、ストレスを増やす原因になります。
週に1回、2~3時間でもデジタルデトックス(スマホをオフにする時間)を作ってみましょう。
その時間を散歩や読書、家族との会話に充てると、リフレッシュ効果が高まります。
通知をオフにするだけでも効果的です。
8. 専門家に相談する
ストレスが重く、日常生活に支障が出る場合は、カウンセラーや心療内科の受診を検討しましょう。
早めに専門家に相談することで、回復が早まります。
オンラインカウンセリングサービス(例:cotree、Unlace)も増えており、気軽に利用できます。
初回無料のサービスもあるので、試してみる価値があります。
職場でできるストレスチェックと環境改善の工夫
個人でのストレスチェックに加え、職場全体でストレスを管理する方法もあります。
以下は、職場で取り入れられる具体的な工夫です。
定期的なストレスチェックの実施
職場で年1回、または半年に1回のストレスチェックを実施することで、従業員のメンタルヘルスを把握できます。
匿名性を保つことで、率直な回答が得やすくなります。
結果をもとに、職場環境の改善策(例:業務量の調整、休憩時間の確保)を考えるのが効果的です。
コミュニケーションの活性化
上司や同僚とのコミュニケーションがスムーズだと、ストレスが軽減されます。
定期的な1on1ミーティングや、気軽に話せる場(例:ランチ会、オンライン雑談)を設けましょう。
リモートワークの場合は、SlackやMicrosoft Teamsなどのツールを活用し、雑談チャンネルを作るのも良い方法です。
休憩スペースの整備
リラックスできる休憩スペースを職場に作ることで、従業員がリフレッシュしやすくなります。
観葉植物、快適な椅子、静かな環境を整えるだけでも効果があります。
短い休憩時間を積極的に取る文化を育てることも、ストレス軽減につながります。
フレキシブルな働き方の導入
テレワークや時短勤務、フレックスタイムなどの柔軟な働き方を導入すると、従業員のストレスが軽減されます。
プライベートとの両立がしやすくなり、満足度も上がります。
制度導入が難しい場合は、週1回の在宅勤務など、小さなステップから始めるのも有効です。
ストレスチェックを習慣化するための5つのコツ
ストレスチェックを一度やるだけではなく、習慣化することで効果が持続します。
以下の5つのコツを参考に、ストレス管理を日常に取り入れましょう。
1. 毎週決まった時間にチェックする
例えば、毎週日曜日の夜に10分だけストレスチェックの時間を作ります。
ルーティン化することで、忘れずに続けられます。
カレンダーやリマインダーアプリ(例:Googleカレンダー)に設定すると、習慣化しやすいです。
2. 簡単なツールを選ぶ
複雑なツールだと続けるのが大変なので、シンプルで使いやすいツールを選びましょう。
LINEのストレスチェックBotや「Cocoro」アプリは、操作が簡単で続けやすいです。
使い慣れたツールなら、ストレスチェック自体がストレスになりません。
3. 小さな変化を記録する
ストレスレベルの変化や、解消法を試した結果をメモしておくと、モチベーションが上がります。
ノート、スマホアプリ、Excelなどで記録しましょう。
小さな成功体験(例:「今週はストレスが1下がった!」)が、習慣化の鍵になります。
4. 家族や友人に共有する
ストレスチェックの結果や取り組みを、信頼できる人に共有すると、続けるモチベーションになります。
「今週はストレスが減ったよ」と話すだけで、意識が高まります。
家族と一緒にチェックする習慣をつけるのも、楽しく続けるコツです。
5. ご褒美を設定する
ストレスチェックを1ヶ月続けたら、好きなスイーツを食べる、映画を見るなどのご褒美を設定しましょう。
楽しみがあると、習慣化のハードルが下がります。
小さなご褒美でも、モチベーション維持に効果的です。

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まとめ:仕事のストレスチェックで心の健康を守ろう
仕事のストレスは、放置すると心身に大きな影響を与えます。
セルフチェックや無料ツールを活用して、定期的に自分のメンタルヘルスをチェックしましょう。
この記事で紹介したストレスチェックの方法、無料ツール、解消法、習慣化のコツを実践すれば、ストレスを効果的に管理し、仕事もプライベートも充実させることができます。
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小さな一歩が、大きな変化につながります!
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